人力资源案例分析论文,人力资源案例讨论

人力资源案例分析 1、参考答案 存在的问题： ①、考评方法不合适，缺乏客观标准。对于生产人员和管理人员的考评，应首先将员工的工作表现与客观标准相比较，而不能仅仅采用排队法这一员工之间主观比较的方法。...

admin 30 0 2024-06-22