建筑工程五大员有哪些?可以一个人兼职多个吗?

工地五大员是项目经理（建造师）、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员。

建筑工程五大员包括造价员、施工员、质检员、安全员、材料员。

建筑五大员是指预算员、施工员、质检员、安全员、材料员。农村新型服务体系“五大员”是指流通信息员、劳动力转移信息员、农业科技员、计划生育员和卫生医疗员。

建筑五大员是指造价员、施工员、质检员、安全员、材料员。这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。

可以，但是你必需考到其他员的证，不过一般工地上还是专人负责自己的事比较多。

安全员必须是专职的，不能兼任其它职位，其它的可以兼任，比如施工员兼资料员，质检员兼材料员等，条件是具有相应的证件。

如果公司让我一个人做两个人的活,我可以立马不干走人吗?

1、当然可以，前提是你想不想要工资，不想要工资可以立马走人。本来一个人干两个人的活很累的。并且也没有拿两个人的工资。这样的情况你可以选择正常离职就是了。

2、这样做实在是太欺负人了，这些员工都不愿意干了，公司内部特别动荡。

3、你可以找你的领导去跟他们谈，你说我一个人做两个人的工作，你们要给我加工资，如果你不给我加工资，我只作为我自己的本职工作。

4、一般私企老板都是很抠门，做两个人的活可以，问题是薪资必须得加一定的量，如果不加的话，我还是建议你先提出离职，如果老板觉得你还有利用的价值是不会让你走的，通过这样的方式加薪也会考虑的，记得采纳喔。

5、活还是得有人干啊，可是公司不新招人了，按照定编原则，效益不好，人员编制也要缩减！这样一来，就会出现2个人干原先3个人的活甚至1个人干原来2个人的活。

领导把几个人的活让我一个人干,而且容易出问题;该怎么办?

1、首先，你需要明确领导对你的工作要求和期望。询问领导具体的工作任务和目标，以确保你明确自己的职责和任务。如果领导要求你一个人干两个人的活，你需要评估自己的能力和时间。

2、可以直接跟老板说你手上的工作真的太多了，一个人根本就完成不了，也会担心很赶的情况下完成的工作会很容易出错，所以希望老板你可以把一部分的工作分给其他的员工，这样的话我至少也可以更好的完成自己手上的工作。

3、和老板沟通：和公司老板沟通，说明你的工作负担过重，需要适当的支持和帮助。了解老板对公司现状的看法，并尝试与他们达成共识，一起探讨解决问题的方法。

4、我跟你一样，越是干的好的，领导越欺负你，觉得你挺好好用。我目前也是这样的状态，因为你接活容易，推活就难了，我实在没办法了，就开了个病假条，我打算先休半个月病假，不行再说。

5、事业单位就是这样的，有的科室或有的岗位就你这一个人，也只能咱一个人干，总不能让领导亲力亲为吧，还是咱把工作做好，尽量别拖延时间，把当天该完成的任务完成。

6、但是我觉得这件事情不能说老板太抠门，或者十分乱来，就必须要辞职。