找工作,被招聘方叫我发身份证正面照片报名,请问这样可以吗?

1、如果您提供的个人信息涉及到您的身份证号码、银行卡号码、毕业证书照片等敏感信息，可能需要更加谨慎地处理。

2、这是骗取公民个人信息的短信，请千万注意保护自己的隐私，别上当了。如果你泄露了身份证照片，今后可能会继续受到骚扰或各种手段的诈骗。

3、不会拿去贷款，但会拿你的银行账户去接收从别人处骗来的钱，然后转到其他账户，这样就算被捉也是捉你，不会关他们事。

4、您好，如题，应聘工作时需要出示身份证原件，一般还需要留下身份证复印件，如果对方拍下了身份证的正反面，对自己并没有什么危险。但一旦发现自己的身份证被恶意曝光，则可以选择前往公安机关进行报案。

简历到底需不需要放照片?放什么样的照片比较合适?

1、【答案】：答案：在简历上附上照片不是一个必然的选项，可以放也可以不放。

2、答案很简单，那就是专业且得体。一张照片应展现出求职者的干净、清爽，妆容不宜过于浓重或过于淡漠，关键是要传递出自信和亲和力。微笑，这个细节往往能增加好感度，让HR觉得你是一个积极、乐观的候选人。

3、简历上的照片一定要正式、大方、得体，要能够清晰地看到求职者的面貌和轮廓，建议到正规专业的照相馆拍摄正式的证件照，虽然个性写真的艺术照看起来可能会更漂亮，但是这样会显得不够庄重，毕竟求职不是选美。

4、放证件照片，假如是国营企业、外资企业、资询、投资银行、金融等领域，放着正装的证件照片。尽管目前很多HR看简历必读照片，可是他们看重的或是应聘者的专业能力和工作经历及与职位要求的契合度。

在个人简历上是否需要贴照片

1、我认为，贴照片很必要。一份简历很可能因为没有照片而被放弃。如果是贴照片的，可以贴一张全身照片，比贴一寸大头照效果更好。

2、其实这个问题没有一个固定的要求，有的单位（或岗位）在看简历的时候希望能看到应聘者的照片，有的单位或岗位则不是太注重这一点。

3、另外：简历上的照片最好是穿正装的一寸照，千万不要随便弄个生活照就完了。

4、如果只是去招聘会，一般建议不贴照片，除非是特殊职位特定要求。简历照片的要求：个人简历中贴照片的位置有一个长方形的框，照片的大小不可能正好和长方形框吻合。而且照片的长宽比不一定等于长方形框的长宽比。

5、关键还在于面试环节。简历只是表达个人信息的工具，真正能展示个人技能和特长的还是在面试环节中。但是也要简历能通过筛选，所以要重视简历制作。