心理测试主要类型包括

心理测试的方法种类 心理测试的种类很多，据美国心理学家1961年的调查，那时的心理测试量表就差不多已经有3000种了。为了大家了解方便，我们主观地把它们分成下面这么几种类型。

按表现形式分：文字测验（纸笔测验）和非文字测验。按目的分：描述性测验、诊断性测验、预测性测验。按时间分：速度测验和难度测验。按要求分：有最高作为测验和典型行为测验。

测试问题：要注意对被试的隐私加以保护。在未征得应聘者同意之前，不能公布应聘者的心理测试结果。要有严格的程序。从心理测试准备，到心理测试实施，以至最后心理测试结果的评判，都要遵循严格的程序。

计算机测试：这种方法一般指使用计算机或网络来进行心理测量。计算机测试主要用于测试人们的个性、智力、情绪和心理健康等方面的变化。心理测量主要作用 心理测量可以用于确定心理障碍的存在以及其类型和严重程度。

除了以上常见的测试类型，大学心理测试还可能包括认知能力测试、职业适应性测试等。

非标准化心理测验。（2 ）根据测验实施时每次可同时测试一批人，可把心理测验分为个别和团体心理测验。（3 ）根据测验有无严格与苛刻的时间限制，可把心理测验分为限时测验和非限时测验。

心理学有名的测试有哪些

1、职业倾向测评：职业倾向测评旨在评估个体的职业兴趣、能力和适应度，帮助个体选择适合自己的职业发展道路。常用的职业倾向测评工具有霍兰德职业兴趣测验（Holland Occupational Themes，简称Holland Codes）和职业价值观问卷（Work Values Inventory，简称WVI）等。

2、明尼苏达多项人格测验（Minnesota Multiphasic Personality Inventory， MMPI）：这是一种广泛用于评估心理障碍和人格特征的标准化问卷，包含多个量表，涵盖情绪状态、人格特征等。

3、人格测验。人格测验主要是通过测试被试者的行为、动机、态度、价值观等来评估个体的人格特质，主要用于性格分析、职业倾向、心理健康等领域。常见的人格测验包括MMPI、EPQ、MBTI等。

测你会是ABCD四型性格中的哪一种呢

A型—你是一个很有自信的人，对自己的能力很有信心，不管做什么事情都很有自己的想法，你不喜欢随波逐流，也很有自己的个性，你不喜欢被人管束，喜欢按照自己的方式去做事，你的性格比较外向，喜欢和朋友们在一起，你的人缘很好，你的性格也很受欢迎，你的人生也很顺利。

D 型人格作为一种独特的人格亚类，是消极情感（negative affectivity，简称NA）与社会压抑（social inhibition，简称SI）的整合。需要注意的是，NA 和SI 这两种心理因素必须同时出现，才能给心脏带来破坏作用，任意一个单独因素都不会产生强烈的影响。

第四型，别名浪漫主义者，个人主义者，艺术家...他们真实，内省，敏感有个性，喜欢标新立异，对美的感受高度敏感，是九型人格中最注重真挚情感交往的类型，情感丰富，强烈，很有深度，他们喜欢探讨人生真正的意义，对处于痛苦的人具有高度的同情心，但容易嫉妒和悲观。

I型人格：相对来说，I型人格注重个人思考和独立性，他们能够有条不紊地解决问题，做事情十分详细和周到。但是，他们可能不够主动，缺乏灵活性和沟通能力，容易产生沟通不畅或者理解上的偏差。 如何平衡E和I的性格 1 E型人格：需要深入思考和反省，学会耐心和细致，注重工作质量和效率。

有你自己的空间和节奏。 4型，取悦型。最害怕拒绝，麻烦 。变色龙是代表。 当有压力时，会表现得很友好。会让步。在意别人的需要，胜过自己的需要。说闲话，而不是直接面对。试图解决每一个问题，试图让每个人都高兴。恳求别人的理解，喜欢抱怨。容忍，努力工作。小题大做。像聚光灯下的小鹿一样变得沉默。

第四型：艺术型 主要特征：情绪化，追求浪漫，我行我素，具有强烈的占有欲，容易嫉妒和忧郁，总觉得别人不明白自己，但又发现美的能力，所以很擅长艺术类工作。