董明珠突放大招,格力12000名超级员工五折买股票,你如何看待此事?_百度...

1、个人认为小米产品线的时间比较新，所以感觉对于售后这一块，小米在我们这样的江浙沪中心区域做的还算不错，米家的主线产品的质量也比较可靠，而格力比较老牌了，大部分人选择电器时也会偏向于购买格力，品牌的影响力就体现在其中，但要是年轻人需要购入一台空调的话，估计更多的会愿意选择小米。

2、董明珠我想是无人不知无人不晓的，格力的董明珠曾经把员工骂哭也都是事实，董明珠一直都是雷厉风行，说一不二，她的成功也不是一蹴而就的，她也是从基本的营销做起，一步步靠自己走到今天，将格力一步步做大，董明珠当年承诺要给8万名员工一人一套房。

3、当年格力员工跳楼的事件，对格力公司有何影响呢？我认为首先肯定会影响格力公司的声誉，让人们感觉这家公司不好，但是也让人们看到了董明珠的另外一面，有的人喜欢董明珠，有的人不喜欢董明珠，接下来跟大家具体说明。格力员工跳楼事件，影响格力公司的名誉。

4、格力员工食堂的环境相当不错，到处都显得清新干净，而他们的菜品看起来色香味俱全，重点是价格非常的便宜，要比外面便宜很多。

为什么格力不愿接收同行的员工?

1、一个人可以被你挖，也可以被别人挖，除非企业满足了他的所有要求，这其实是不可能的。董明珠负责格力。雇员最多人数超过100000人。她如何让许多员工听从她的号召？她说，没有天赋，一切都归零。对那些涉足这一行业的人来说很难。成熟的企业往往有自己的企业文化和风格。

2、临沂格力工厂不招聘的原因有：临沂格力工厂有大批实习学生，人员充足。临沂格力工厂管理很规范，员工很稳定，几乎没有什么人流失。产量减少，人员需求量减少。

3、公司体系问题，不过你找下你以前在格力的领导，叫他推荐你，进格力的机会比较大，有过这样的案例哦。

4、公司不能满足员工发展需求。员工私接活动有时源于公司无法完全满足员工的职业发展需求，这需要公司审视自身的人才培养和使用策略。综上，公司限制员工接私活的合理性需要具体案例及公司情况而定。关键是找到限制与激励的平衡点，既防止核心技术和商业机密外泄，又不会扼杀员工的发展与创新动力。

5、年合肥格力小时工不辞职为什么格力却把这些小时辞退，因为小时工他们用起来价格太贵了，合肥格力他们不想用小时工了，所以他们把小时工辞了，用专职员工了。

...变频空调的市场占比高达67%,格力、美的有何感想?

填补了行业空白。在激烈的市场竞争中，格力空调先后中标2008年“北京奥运媒体村”、2010年南非“世界杯”主场馆及多个配套工程、2010年广州亚运会14个比赛场馆、2014年俄罗斯索契冬奥会配套工程等国际知名空调招标项目，在国际舞台上赢得了广泛的知名度和影响力，引领“中国制造”走向“中国创造”。

在空调方面格力是最专业的，市场占有率也是最高，质量、服务都不错的，格力还获得了世界名牌，格力的今年新款是新金豆，新绿洲。都是低端机，拿来搞特价的，性能一般但价格实惠。中端机比较好的是小金亮，值得买的机，现在有货的都是四级能效的N4。

美的好。美的空调优点：舒适气流无阻隔美的空调能够做到远距离送风，实现每个角落都能享受同等的舒适温度。全直流变频空调科技实现超远距离送风，源源不断地输送澎湃风量，舒适气流均匀分布在每一处，舒适无阻隔。柔性制冷舒适度佳美的空调不仅制冷好，带来的冷气还非常舒适。

美的空调 隶属于美的制冷家电集团，美的空调在国内的占有的市场份额是很强大的。2012年伊始，为深入推动变频空调在我国的普及，全面掌握变频空调全产业链，美的空调启动了全直流变频升级战略。

大金 优点：中央空调好，制冷效果好，价格也实惠，售后有保障。缺点：家用空调质量一般，性能不太稳定。格力 优点：价格实惠，性能稳定，噪音小，售后有保障。缺点：耗电较严重。美的 优点：耗电小，性能稳定，噪音小，售后有保障。缺点：价格稍贵。

变频空调什么牌子好，美的超微感高质量舒适变频空调，可根据使用空调人员多少的变化，以及室内外温度的变化情况，自动调节美的空调的运行频率，实现超乎想象的恒温舒适，美的Midea变频空调的市场占有率仅次于格力，虽然变频技术上逊于格力但其销量也比较客观，在变频空调排行榜排名第二位。

格力实习总结

1、格力实习总结 篇1 时间一晃而过，转眼间在校外实习1年的时间已经结束了，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。

2、总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

3、但是我的切身感受是，技术时格力等级最低的工种之一。在产品开发阶段，将会和分厂，质控，工艺，采购等部门打交道，而这些部门的随便一个都可以随便卡你，随便叼你，完全都必须要求着他们办事，这点也是我工作中最不爽的一点之一。一个产片开发完成，你所说出的好话可能比你在大学四年内说的都要多。