宁波区级事业单位值得报考吗

津贴补贴：艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。特殊岗位津贴补贴等。

事业单位正式编制的话年薪一般在4万左右，加上各种福利和奖金之类及节假日的一些钱物，一年加起来一般员工在6W以上。如果是中层干部的话，基本是一般职工的5-2倍不等。

好！宁波市人民检察院检察保障中心是宁波市人民检察院所属公益一类全额财政拨款事业单位，主要承担检察机关辅助性、事务性等综合保障工作。

宁波市事业单位编外人员待遇

1、事业单位的编外人员，也分为两类，一类是“暂时性非在编人员”，这类人员是正式职工，因为工作调动、机构改革、编制缩减等原因，暂时处于超编状态，不能使用编制。但随着单位在编人员因为调动、退休、死亡等自然减员，腾退出编制后，就可以使用，成为在编人员。

2、事业单位招聘编外人员的薪资没有特殊规定。一般不低于当地最低工资标准，不高于在编人员工资，以合同中标注的金额为准。

3、我先前就是一名事业单位的 编外人员 ，而且从2015年开始整整做了5年。 因为工作的关系，身边基本上都是编内的同事，可以说这5年来 亲身经历 了自己和编内人员的区别。 这种区别是体现在方方面面的，这些会让你时刻感觉 自己是个“异类” ，永远和别人都无法相提并论。

宁波市事业单位和公务员待遇区别?

1、事业编和公务员待遇都很好，区别如下：编制不同。公务员纳入国家行政编制，在国家机关中，除了工勤人员以外，基本上都是公务员身份，常见的包括国家机关、人大机关、政协机关、检察院等，事业单位的从业人员则为事业编。工资待遇。同岗位和同资历的公务员，一般收入和福利都会比事业编好一些。

2、事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇，全额国家财政拨款.像林业局.一种是差额的，国家给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点.像公立医院。还有一种就是国家只管编制，不管工资，只给政策，不给钱.像一些博物馆就是。

3、公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。

4、而差额事业编和自筹自支事业编，则会与绩效相应挂钩，尤其是自筹自支的事业编制，薪酬待遇很多时候都根据企业的经营状况而定。总的来说，公务员和事业单位二者之间的福利待遇，不同单位不同地方的情况都不一样，不具有太严谨的可比性。